一、   名称：济宁市第三中学

二、   住所：山东省济宁市柳行中东街28号

三、宗旨和业务范围：实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。

四、法定代表人：李敬东

五、经费来源：全额拨款

六、开办资金：1233万元

七、举办单位：济宁市教育局

济宁市第三中学

二○二一年三月二十五日

济宁市第三中学章程

第一章   总则

第一条 本章程根据《事业单位登记暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策制定。

第二条 本单位名称为济宁市第三中学。

第三条 本单位住所是山东省济宁市柳行中东街28号。

第四条 本单位是经济宁市机构编制委员会批准设立的全额拨款事业单位，隶属济宁市教育局管理，该主管部门（单位）即为本单位举办单位。

第五条 本单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向事业单位登记管理局申请登记或者备案。

第二章      宗旨和业务范围

第六条   本单位宗旨是实施初中义务教育，促进基础教育发展。

第七条 本单位业务范围：初中学历教育。

第八条 从业誓词：本事业单位法人在核准登记的宗旨和业务范围内从事活动，不违背宗旨，不超越业务范围，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和国家、省有关法律法规，履行权利义务，承担民事责任，接受登记管理机关监督。

责任监督：投入国有资产的举办单位及其上级主管部门负责本单位实现宗旨和业务范围的监督管理。

部门、行业和社会监督：本单位面向社会开展业务活动和经营活动，接受政府职能部门和执法部门的监督管理，接受社会和群众监督。

第三章   组织机构

第九条   本单位决策机构是行政办公会

决策机构行使下列职权：

（一） 制定、修改章程；

（二） 决定重大业务活动计划；

（三） 制定内部管理制度；

（四） 审定年度收支预算及决算；

（五） 决定拟任法定代表人人选；

（六） 决定其他重大事项。

第十条   本单位拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得本单位法定代表人资格。

事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。其主要行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施行政办公会的决议。

（二）组织实施单位年度业务活动计划。

（三）拟订内部管理制度。

（四）代表本单位签署有关重要文件。

第四章   资产管理和使用

第十二条 本单位具体经费来源为财政全额拨款收入。

第十四条 本单位按照《行政事业单位国有资产管理办法》及时向国有资产管理部门申报、办理产权登记手续。

认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到相关科室和个人。

本单位对所占有、使用的国有资产要定期清查，做到家底清楚、账账相符、账实相符，防止资产流失。

第十六条 优化资产配置，做到物尽其用，发挥本单位资产的最大使用效益。

第十七条 资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。

本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第十八条   本单位接受的捐赠、资助，必须按照捐赠人、资助人的约定使用，并接受有关部门监督。使用捐款、资助的情况，应向登记管理机关报告并以适当方式向捐赠者、资助者公布。

第十九条   本单位法定代表人离任前，应当进行财务审计。

第五章   终止程序和终止后资产处理

第二十条 本单位《事业单位法人证书》依法被吊销或因宗旨业务已经消失、事业性质改变等原因，依照相关规定进行分立、合并、撤销的，应报举办单位审查同意后，到事业单位登记管理机关办理注销登记。

第二十一条 本单位在申请注销登记前，应当在举办单位和其他有关机关指导下，成立清算组织，完成清算工作，形成清算报告。

清算期间，单位不得开展有关清算以外的活动。

第二十二条 本单位终止后的剩余财产，在举办单位和登记管理机关的监督下，按照有关法律、法规的规定处理。

第六章   章程修改

第二十三条  单位有下列情形之一的，应当修改章程：

（一）章程规定事项与修改后的国家法律、行政法规规定不符的；

（二）章程规定的内容发生变化的；

（三）决策机构决定修改章程的；

（四）其他原因需要修改章程的。

第二十四条  章程的修改，经举办单位审查同意后，报登记管理机关备案。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记管理机关申请变更登记。

第七章   附则

第二十七条 本章程经2021年1月30日行政办公会表决通过。

第二十八条 本章程由行政办公会负责解释。

第二十九条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

拟定法定代表人签字：

事业单位（章）：            举办部门（章）：　　　　　登记管理机关（章）：

年　　月　　日                年　　月　　日　　　　　年　　月　　日

济宁市第三中学法人年度检查信息情况

2020年度，我单位在济宁市教育局的领导下，根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准的宗旨和业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、开展业务活动情况：

（一）规范办学行为

我校严格按照《义务教育课程设置标准》的要求开足开全规定课程。严格按省、市、区教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料，减轻学生过重的课业负担。严格要求全体教师不得从事有偿家教。严格控制学生在校学习活动时间，保证学生每天有1小时的体育活动及室外活动时间。

（二）教学科研工作

1.坚持以规范促提升，强化示范引领

树立服务意识，弘扬奉献精神，做好行政管理工作，广泛征求干部、群众意见，在充分调查研究的基础上，完善各项规章制度。积极、稳妥地做好工资福利、职称聘任、教师资格认定、继续教育培训、日常考勤、绩效工资发放等工作，使人事管理制度化、规范化，促进学校工作有条不紊的开展。建立来信来电登记制度，及时收发文件，做好公文传输和督办工作；做好对外接待的安排、协调工作；加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响。坚持校务公开制度，问政于民，发挥工会的桥梁和纽带作用，让教职工以主人翁的姿态积极参与民主管理，维护教职工的合法权益，涉及职称评定、人事任免、工程招投标等重要项目，坚持民主集中制原则，公开、公平、公正地进行；做好送温暖工程，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工；开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康；关心教职工生活福利，并形成制度，逐步使之规范化。实行领导干部保包级部、包保学科中心制度。干部带头上课，深入教学一线，了解师生的需求，发现问题、解决问题。

2.坚持以教学为中心，强化质量意识

学校中心工作是教学，教育教学质量是生命线，是确保突破市直基础教育重大任务顺利完成的根本保证。上半年，由于受疫情影响，学校根据上级部署，“停课不停学”，让学生在家里接受教师网上统一辅导学习。开学后，首先对疫情防控期间的教学情况与效果进行详细摸排，然后根据教学内容，设计针对性的巩固习题，因地制宜的查漏补缺，确保学生都能跟上课堂教学的节奏。针对开学后教学时间较短的情况，学校组织各科教师认真研究，合理规划，科学决策，制定方案，有计划进行教学。下半年，在疫情防控形势稳定的前提下，教育教学工作有序展开。

强化毕业班管理，狠抓常规工作。实行了推门听课，接受监督与指导。注重交流、培训，参加市级优质课、教学能手评选的教师开设校级展示课，给年轻老师提供了学习、借鉴的平台，为年轻教师的成长指明了方向。下半年，举办了校级优质课和课题实验优质课评选活动，取得一等奖的老师参加了市学科优质课和课题实验优质课评选，最终取得了优异的成绩。

3.坚持科研兴校理念，规范管理，促进学校发展

一年来，学校坚持科研兴校、文化立校的战略，通过组建队伍、健全机制、营造氛围、搭建平台等措施，增强教师科研的意识、激发教师科研的热情、创造教师科研的条件、提高教师科研的能力、促进学校教育科研不断深入。学校大力实行校本课题“小课题大研究”，鼓励老师们申报能解决教育教学中实际问题的微型课题。规范科研行为，提高科研效果，加强了课题的申报审核和研究的过程管理，2020年申报并通过了二项课题，为鼓励教师及时总结教育教学中出现的问题，促进教师在实践中反思，在反思中探索，从而有效解决教学中的现实问题，学校积极开展校本微课题研究，引导教师确立“问题即课题，行动即研究”的微课题研究意识，全力为教师搭建形式各样的教育科研平台。通过规范校级微课题研究，使越来越多的教师，由教科研的旁观者和被动接受者逐渐养成思考的习惯，拥有研究的意识，变成研究型、反思型的教师。及时将学习总结择优在《教学与管理》上刊登。

学校发展的关键是建立一支优秀的教师队伍，我们始终把教师队伍建设放在首位，多措并举，促进教师专业成长，构建名师成长的阶梯式队伍，即注重中老年教师的业务培训，更注重发挥中老年教师的传、帮、带作用，特别是在青年教师的培养上，积极创造条件，让青年教师参加外出学习培训，更新教师教育教学理念，提高教师自身素养，并要求参加学习培训的老师写出总结和反思，择优在《教学与管理》上刊登，使外出学习产生更大的作用，使每位教师受益。发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，重视新教师的培养，以理论学习、青蓝工程为主要形式，促进青年教师特别是新教师的快速成长。

（三）德育工作　

树立“德育也是升学率”意识。狠抓常规管理，规范学生的行为习惯。加强班级文化建设，积极开展教育活动；加强学生干部培训，提高学生自主管理能力，拓宽家校联系渠道，共建育人网络；加强学生思想道德教育，有效促进德育特色建设；加强安全教育，建立安全平台，构建平安和谐校园。学校以“序列化、层次化、课程化”推进德育工作，丰富德育方法，搭建德育平台，以德育的成功实现质量的提升。团委牵头常态化开展青年教工课间巡查；学生会牵头常态化开展文明监督岗值勤；家委会牵头常态化开展学生上放学家长志愿者值勤。积极做好学生团员的纳新工作。通过开展国旗下的讲话、重大节日传统文化教育、学守则学规范知识竞赛以及建党日、国庆节、国家公祭日等一系列活动，对学生进行爱国主义教育，收到良好的效果。

新冠疫情发生以来，我校把学生生命安全和身体健康放在首要位置，认真贯彻落实疫情防控指挥部决策部署，迅速响应，周密部署，做到实时摸排，确保工作落实和信息统计准确。对学生加强心理疏导，消除恐慌，引导广大学生客观面对疫情形势，做好个人防护。

学校社团活动蓬勃开展，一年来，书法、心理、音乐、美术、足球等正常活动。足球社团的男女足球队在附中教育集团比赛中均获得亚军。

（四）后勤保障工作

总务处带领全体后勤工作人员，以问题为导向，以保障服务为宗旨，以改变服务态度、美化校园形象为抓手。无论是校园的花草树木剪枝、清理，下水管道排淤清通，破损路面与墙面修补粉刷，还是针对师生反映强烈的厕所异味严重、教室墙砖与桌椅损坏存在安全隐患等问题，立说立行，连夜加班整修。充分体现了学校大变化，后勤当先行的承诺。完成了楼顶的烫毡、学校实习老师宿舍的装饰、教室照明的改造、厕所便池的水管的改造、教室会议室多媒体的安装、教学区电缆老化的改造、维修课桌讲台及防疫物资的配备等项目。进行了校内绿化、部分地面进行的硬化、用电设施的检查和整改，及时进行用电设施的检查和维修，确保安全用电。更换调整了保安、物业。不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，发现问题及时维修，确保师生的生命安全，及时维修教育教学设施，确保教育教学工作的顺利进行。努力改善办学条件。

建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全工作列入目标考核内容，并进行严格考核。建立学校安全应急工作预案及疏散预案。学校建立安全应急领导小组，制定了安全应急工作预案及疏散预案。本年度我校进行了两次防震疏散演练，有效地提高了学生紧急避险、自救自护和应变的能力。

二、取得的主要经济效益和社会效益：

一年来，全校上下一心，师生共同努力，不忘初心，牢记使命，教育管理和教学工作取得了长足发展，得到了社会的赞许和认可。中考升学率有了较大提高，新生入校人数有了较大增长。我校教师荣获济宁市总工会“时代新人说”演讲比赛金奖第一名的成绩。多位教师在全国省市级各类专业比赛中获奖，教学工作取得了丰硕的成果。

根据年度检验材料审验情况，我们又进行了自查整改，补充了业务活动内容。我单位无超出业务范围开展活动的情况，无业务职能未履行，无违约和社会投诉现象，无违法行为被立案审查，无涉及法律诉讼，无抽逃、转移开办资金的行为，无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或出租、出借印章行为，无擅自加挂牌子的情况，事业单位登记管理信息公开，无其他需要说明的问题。

济宁市第三中学编制实名制情况

我单位实有在编人员106人，具体名单如下：

李敬东  杨生良  李海明  鲍增训  贾传敏  田红英  孟宪宣  高志华  宋兴泉  沈怀萍  张红卫  晁玉成  王玲  于会清  王素玲  李光武  颜洁  孙凤香  金桂苓  陈守岱  王娟  张庆喜  李青  杜贻身  侯世新  李中一  王颖  任光伟  邬德营  程鹏  张红霞  高国新  白鹤  宋新莉  颜梅  刘明  于艳彬  耿春萍  仝景翠  陈萍  刘然  孙立  马冬  杨倩  高秀梅  尹峰  马广国  李保安  张红  秦廷伟  董奇  张传振  郭萍  杨卫东  王红兰  董颖  胡永红  孙长城  段冬燕  张银苓  孙爱芳  李彦明  倪景旗  杨艳  徐海荣  张宪桥  李继亮  郭绪栋  周涛  张昊轩  王蜜  马宇  袁文燕  张华  李真  王坤桥  仲亚丽  汤巍巍  李彬  高红 邢瑾 张勤勤  赵云飞  苏茂文  党启元  戴文梦  冯婉茹  王跃会  吴进  胡逢源  李玉  文琦  董进丽 张中锋  范孟浩  陈长翱  杨璇  常红芳  李岱磊  徐文秀  刘畅  张海洋  孟庆莹  郝笑寒  李滢  郭媛媛