2021年，全市共承办高考、研考、艺考、中考等22次考试、76万考生、236万科次，录取初中后高职高师新生8538人。考试管理规范，考风考纪优良，部门协作密切，实现了“平安招考”目标，受到省教育厅表扬，市教育招考院连续9年被评为省级文明单位。现梳理十件大事：

一、全市考试“1+2+1”安检法受关注。生源学校班主任、年级主任等在考点门外进行诚信守法教育，即第1次安检；封闭区入口和考场门口进行2次安检；考生入场后至少1次安检。此办法，受到省教育招考院高度关注。

二、开展“教育考试安全宣传月”活动。把每年5月定为“教育考试安全宣传月”，开展考务指挥平台开放、招考政策咨询、安全警示教育、防作弊设备展示、优秀宣传案例评选等“八个一”活动，取得良好社会反响。

三、深入开展党史学习教育。通过集中学习研讨、举办读书会、开展讲党课、主题党日活动等，组织党员干部实地参观泗水党史纪念馆、邹城尼山红色教育基地、兖州牛运震纪念馆等，全院干部职工思想作风有了明显提升。

四、全市教育智慧考试指挥系统初见成效。围绕“服务优质化，考生少跑腿，数据多跑路”目标，高水平完成了13个县级指挥中心、保密室、58个标准化考点和4200多个考场升级任务。全市考试侦测引导阻断系统、试卷跟踪系统、身份认证系统、网上巡查系统、入场人脸识别、体检系统等基本建成，全部实现了信息化、智能化、标准化。

五、出台《济宁市中小学监考教师素养提升培训三年行动计划（2021—2023年）》。着力打造一支“数量充足、素质优良、结构合理、专兼结合”的教育招生考试工作队伍，用3年时间，完成10000名监考骨干教师培训任务。

六、开展教育考试安全专项整治行动。下发了《关于开展教育考试安全工作专项整治行动的通知》，从健全安全体系、完善管理制度、严格考试管理、加强队伍建设、强化条件保障、提高督查实效等6方面实施。目前，共梳理144项组考工作问题清单，专项整治行动已初见成效。

七、选聘70名第一届教育考试首席监考官。下发了《在全市教育系统选聘首席监考官的通知》，明确了工作职责、任职条件，经过层层推荐、专家评审，共遴选70名第一届教育考试“首席监考官”。

八、全省冬季学考评卷工作取得优异成绩。承担并圆满完成了全省2019级数学、物理、政治173万个题块和2016级至2018级数学、地理3万多份试卷的评卷工作，各科成绩位列全省前列。

九、社会证书招生考试有新突破。第一年圆满承办了2次3万多人的全市中小学教师资格面试。全市自学助考工作取得新成效，5个自学助考院校成绩斐然。

十、万名干部下基层工作受好评。在万名干部下基层工作中，单位参与的梁山工作组在市委派驻85支队伍中取得全市第二的好成绩，2名同志受到了市委组织部通报表扬。干部援疆工作扎实有效，深受好评。

（撰稿：冯丹丹 审核：李华亮）