2022年1月26日，市教育招生考试院召开2021年工作述职报告会。市委教育工委委员、市教育局党组成员、副局长王步德出席会议并讲话。述职报告会由市教育招生考试院党支部书记、院长李华亮主持。市教育招生考试院全体工作人员参加了会议。

市教育招考院6个部室结合各自工作职能，全面梳理了2021年工作做法、典型经验，认真谋划了2022年重大事项、工作要点。一年来，市教育招生考试院坚持最高办考标准、组织最强监考队伍、拿出最严组考举措、营造最优招考环境，迎难而上，砥砺前行，共克时艰，确保了全年76万考生、236万科次、22项考试的平稳顺利，录取初中后高职高师新生8538人，实现“重大考试安全零事故、考试疫情防控零失误”双赢，考试管理综合评估进入全省第一方阵，受到省教育厅通报表扬，被市直机关工委评为五星级党支部，被市教育局评为创建全国文明城市先进集体，单位连续9年被评为省级文明单位。

王步德指出，近年来，市教育招考院全体干部职工发扬“特别能吃苦、特别能担当、特别能奉献、特别能战斗”的光荣传统，形成了“团结拼搏、严谨细致、敬业奉献、履职尽责”的优良作风，展现出高度的政治自觉、严谨的工作态度、较强的办考水平。

王步德指出，2022年，对于全市教育招生考试工作，一要抓好党建，引领工作。树立抓党建是最大的政绩，不抓党建就是失职、渎职。要坚持党建引领，树牢“阳光招考”党建品牌，落实“一岗双责”，加强“三重一大”管理。围绕开展党建，推进招考工作高质量发展。二要抓牢底线，确保安全。要树牢“安全发展新理念”，时刻增强底线思维、风险意识、责任意识。不仅要抓人防、技防、机制，而且要抓宣传教育、隐患排查、素养培训。要着力严抓试卷安全，严格考务管理，严肃考风考纪，实现教育招生考试安全平稳。三要严守纪律，不越红线。坚持全面从严治党，始终把纪律规矩挺在前面，严格按党性原则办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，开展廉政警示教育，努力营造勤政廉洁、风清气正的良好政治生态。

王步德强调，全市教育招生考试工作要着力“党引领、强队伍、建规范、正考风、控疫情、保安全”，坚持起步就冲刺、开局就加速，奋力“争一流、争第一、争唯一”，为济宁教育招生考试工作高质量发展做出新的更大贡献。

通过这次会议，进一步理清了思路，统一了思想，提高了认识，鼓舞了干劲，对全市教育招考工作开好头、起好步起到巨大的推动作用。

（撰稿：冯丹丹 审核：李华亮）