2月6日，市教育局召开贯彻落实全市绿色低碳高质量发展会议精神暨干部作风建设会议，深入学习贯彻全省、全市高质量发展大会精神，安排部署2025年工作任务，动员全市教育系统切实把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来，坚定扛牢“走在前、勇争先”使命担当，进一步解放思想、转变作风，拉高标杆、对标一流，改革创新、锐意进取，奋力开创全市教育高质量发展新局面。市委教育工委常务副书记，市教育局党组书记、局长王洪正主持会议并讲话。

会议要求，贯彻落实省市会议精神，要干出“走在前”的样子。一要有更高站位。提高政治站位，全面把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，准确把握教育的发展规律和人才成长规律，确保教育强市建设行稳致远。提高思维站位，树牢有解思维，敢于突破传统教育制度体系的路径依赖，破除妨碍教育改革发展的思维定式，用创新的思维和办法解决教育强市建设新征程上的新情况、新问题，将思想解放的活力转化为推进教育改革创新的动力，推动济宁教育发展“快人一步”、“胜人一筹”。提高工作站位，树牢“一盘棋”思想，提升境界、对标先进、齐心协力，推动各项工作一季度“开门红”、二季度“双过半”、三季度“超时序”、四季度“走在前”，确保教育强市建设高标准开局、高质量推进。二要有更宽视野。坚持放眼全国定位、放眼全省赶超、着眼全市发展布局，围绕工业化、城镇化，统筹学龄人口变化趋势，积极优化教育资源配置，切实办好公平优质的基础教育，更好满足群众“上好学”的美好期盼。围绕市委工业经济“头号工程”，加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系，助力全市经济社会高质量发展。三要有更大力度。塑强党建引领力、提高规范办学能力、激发基层创造创新活力，全面塑强教育系统干部教师的精神特质和作风内核，激活教育高质量发展“第一资源”。

贯彻落实省市会议精神，要干出“勇争先”的格局。一要深化育人方式改革，抓实思想政治教育，办好思政关键课程，加强素质教育，深化家校社共育，在人才培养质量上“勇争先”。二要深化办学模式改革，一手抓办学短板提升，实施好扩优提质“五大行动”，确保办学持续达标、高线达标。一手抓办学模式改革，学前教育狠抓科学保教改革，义务教育持续深化教育强镇筑基改革，高中教育实施好县中发展提升行动和学位扩增，职业教育深化职普融通和“中、高、本”贯通培养，开展综合高中建设试点，在提升办学治校水平上“勇争先”。三要深化教育管理体制改革，完善党组织领导的校长负责制，将教育领域建设成为坚持党的领导的坚强阵地。深化教育评价改革，建立学校“基础性指标+发展性指标+创新性指标”评价模式，建立学生学习情况全过程纵向评价、德智体美劳全要素横向评价体系。深化教育督导制度改革，探索开展政府履行教育职责“一县一报告”诊断式评价和学校高质量发展“一校一标准”发展性评价，提高教育督导的实效性、权威性。完善学校管理体系，持续深化依法治校，提升学校和师生的安全感、获得感和幸福感。深化中考改革，确保中考改革平稳落地，在提升现代化教育治理能力上“勇争先”。四要深化保障机制改革，加强教师队伍建设，加大教育经费投入，推进教育数字化转型，深入践行大安全观，在提升教育发展保障水平上“勇争先”。

贯彻落实省市会议精神，要锤炼干的本领。强化落实思维、学习思维、服务思维、数据思维，在解放思想中提振干的状态，在对标一流中提升干的标准，在思维转变中创新干的方法，以努力办好人民满意的教育为目标，全面开创教育强市建设新局面，为奋力谱写中国式现代化济宁实践贡献更多教育力量！

会议对2024年度履行工作职责先进科室、先进学校颁发流动红旗，局领导班子成员围绕“走在前、勇争先”目标定位结合分管工作分别作出工作安排。济宁教育学院、济宁一中、学院附中、市教科院、基础教育科、职业教育科、教师教育科7个单位作了交流发言。局机关全体干部，直属单位班子成员、市直学校主要负责同志参加会议。

（拟稿：秦晓雪  审核：张俊峰  终审：宋廷）