6月18日至19日，全市职业教育教学能力提升培训班在济宁教育学院成功举办。市教育局党组高度重视，副局长伊立峰多次调度筹备进展情况，市教科院院长吴昭洪专题研讨培训方案。开班仪式上，济宁教育学院主持工作的副院长郑元杰致欢迎辞，市教科院职教部张磊讲话，培训全程由市教科院职教部张型军主持。

       本次培训聘请了教育部信息化教学指导委员会委员、全国职业院校教学诊改专家委员会委员、江苏省教育科学研究院职业教育与终生教育研究所副所长谢传兵博士，作了《中等职业学校改革发展的新机遇与新挑战——基于国家方案与江苏实践的思考 》专家报告，分析了中等职业学校改革发展中面临的新机遇 、新挑战以及关键策略，并让我们分享了江苏省职业教育发展的实践经验，给我市中等职业学校提供了广阔的发展思路。聘请了北京超星集团职业教育研究院贺浩浩工程师，介绍了基于微服务架构如何构建以人为中心的智慧校园，解读了一平三端在中职学校教学实践中的应用。聘请了教育部职业教育国家规划教材评审专家、全国职业院校教学能力比赛评审专家、全国职业院校技能大赛裁判、安徽汽车应用技师学院倪彤教授，作了一场热情洋溢、学术权威、操作性强的“教学能力+信息技术”实践应用的精彩报告。倪教授首先解读了2019年全国职业院校技能大赛教学能力比赛方案，分析了今年比赛的最新要求与变化，与往年相比更加注重教学团队、更加注重教学实际、更加注重课程改革实效、更加注重团队成员整体水平、更加注重教学实施过程评价考核。随后从教学设计能力、实施能力、反思能力、研究能力、赛项设计规律、赛前理论准备、参赛内容的选择、PPT的创新设计、教学模式的重构、参赛视频资源制作等方面，倪教授给予了详尽的解析和指导。会休期间，很多学员向倪教授提出了针对性的问题，倪教授都热情的详细解答，交流互动场面热烈，学习氛围浓厚。

       在培训总结时，张磊从精准抓好职业教育教科研重点工作入手，全面客观地分析了近三年我市职业教育教科研工作取得的成绩和存在的不足，并结合《国家职业教育改革实施方案》和《山东省关于办好新时代职业教育的十条意见》决策部署，就职业教育人才培养、课程建设、技能大赛、春季高考、产教融合、“双师型”教师培养、课堂教学改革等方面提出了较好的思路。他强调：培训结束后，要尽快总结吸收，将培训成果转化到教学实践过程中去。尽快组建参赛团队、确定课程、录制视频，按照国赛方案高质量、高标准完成备赛工作。

       各县市区教研室职教教研员，市职业教育专业（学科）教研中心主任，各中等职业学校校长、业务校长、教务处主任、教科室主任及部分中青年骨干教师，以及准备参加2019年职业院校技能大赛教学能力比赛的教学团队教师，共计280余人参加了这次教学能力提升培训，达到了预期目的，完成了既定任务。学员纷纷表示，在今后的教学实施和参赛筹备过程中进一步发挥信息技术辅助功能，把先进理念和经验做法落实到实践中、体现在行动上，不忘初心，牢记使命，为学生的出彩人生、为教师的幸福职业、为学校的良好声誉、为社会的经济发展不懈奋进，开创济宁职业教育更加美好的未来！