当前位置:
首页 > 县市区集粹
济宁高新区教育系统重点工作推进会议召开
发布日期:2024-11-07 10:36 浏览次数: 字号:[ ]
分享

近日,济宁高新区教育系统重点工作推进会议召开。高新区发展软环境保障局党委书记李贞出席会议并讲话。会议传达了全国教育大会、全市高中教育教学工作会议、全市清廉学校建设和全市教育系统第三季度重点工作汇报会等会议精神。

会议指出,今年以来,各学校、各街道及全体教育同仁凝心聚力、苦干实干,做了大量卓有成效的工作,攻坚了一批重要事项,推进了一批重点任务。

会议强调,全区教育系统要认清形势、直面问题,加压奋进,确保交出上级认可、群众满意的新答卷。一要深化细化党的建设工作。抓好教师党员的发展和全员培训,推进党员教师、业务双带头、双促进、双提升,把党的全面领导贯穿办学治校和教书育人全过程。二要深化细化全面从严治党工作。把握好议事规程,完善细化党组织会议和校长办公会议议事决策制度,严格执行民主集中制,确保决策规范化、民主化、科学化。三要深化细化清廉学校建设。严格履行“一岗双责”,协调推进“清廉学校”与教育教学工作同部署、同实施、同检查,种好“责任田”,将要求落实到每个细节,体现到教育教学的每个方面。四要深化细化“大思政课”建设工作。鼓励学校创新教学方式,开展好创新案例评选、思政金课评选等活动,为大思政课建设搭建好平台、营造好环境。五要深化细化教学教研工作。要把教学教研当作“一把手”工程,熟悉课程,深入课堂,了解教情学情,推动本校教学质量的稳步提升。六是深化细化学前教育规范提升工作。破解幼儿园公办率低、学前教育“小学化倾向”、教师队伍配备不达标等问题。七是深化细化职业教育优化提升工作。统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新,推进职普融通、产教融合、科教融汇,优化职业教育类型定位。八是细化深化学校教师考核评价体系和考核机制。要强化教师队伍的考核激励机制建设。九是深化细化学校安全治理工作。细化工作举措、强化组织实施,把教育系统各项安全工作做细、做实、做到位。十是深化细化干部作风提振攻坚。以使命之情对待责任,以报恩之情对待职位,以亲近之情对待师生。

会议强调,必须把干部作风建设摆在更加突出的位置,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,抓紧、抓实、抓出成效。要加强工作调研,强化交流沟通,要围绕“庸懒散软”四种顽疾,开展大讨论大整治,审视自我,查摆问题。校长、园长要发挥好模范带头作用,要做给大家看,带着大家干,坚定不移地维护大局,扎扎实实地推动教育实践,切切实实转变作风,增强实践领导力。

高新区发展软环境保障局教体处全体人员、区级兼职教研员,各街道办事处分管负责同志、教办主任、全区中小学校校长、公办幼儿园园长,中小学校级领导班子、教研工作负责人约260人参加会议。

(作者:邱苗  审核:陈艳  终审:邱爽)