2024年7月以来，泗水县教育和体育局开展了“四下基层”、秋季大家访等调研活动，精准摸清“民生之盼”；实施“作风建设提升年”、教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治等作风提升行动，强力答好“民生之卷”；推进强校扩优行动，建立完善基础教育协作机制，紧抓教育综合改革契机“小切口”推进教育高质量发展，收获更多“民生之赞”，奋力书写办好人民满意教育的新篇章。

一是答好“优质均衡”答卷，学校面貌更“美”。新建公办小学1处，新增集团化办学分校2处，通过新建学校、校舍改造、资源整合等方式，多渠道新增加小学一年级学位2760个，有力保障全县8003名小学一年级新生平稳有序入学。完成11所小规模学校撤并整合和326名教师交流轮岗，优化全县教育资源配置。“一校一案”制定高中学位扩增方案，补齐高中学位供给短板，增加学位650个。完成3处幼儿园移交，增加学位660个，18处公办园开设托班，新增普惠托位720个，所有镇街实现镇村一体化管理，民办园全部纳入资金监管平台，公办率、普惠率、优质园占比大幅提升。开展年检和幼儿园“小学化”专项整治活动，规范办园行为，不断提升保育教育质量。

二是答好“质量振兴”答卷，教育质量更“高”。普通高中的教育教学质量大幅提升，2名学生超清北录取线，本科上线1305人，比去年提高11个百分点；录取1216人，比去年提高了37个百分点；泗水一中被评为全市高中教育工作突出单位，泗水二中被评为全市高中教育教学工作进步学校，县教体局被评为全市教学先进单位。强化“双减”成效，实现义务教育学校课后服务全覆盖，组建艺体社团314个，开展暑假校内托管服务，解决群众子女假期托管难题；对全县66家校外培训机构开展“平安消费”“监管护苗”等专项检查10次，持续减轻学生校内、校外负担。开展家长学校系列活动，举办“教子有方”“知心父母”“放下手机”等专题讲座30余场次，凝聚家校育人合力。

三是答好“民生品质”答卷，教育惠民更“实”。建立特殊困难学生“双保险”摸排机制，资助学生1.6万人次、700余万元；为3658名泗水籍大学生办理生源地助学贷款4934万元，“不让一名学生因贫困而失学”的承诺持续落地兑现。实施阳光招生，加强义务教育阶段招生工作全流程信息化管理，让数据多跑腿，让家长零跑腿，坚持“公民同招”，招生入学更为规范公平；实施均衡分班，严格遵循学生和班主任“双随机”原则，全程接受家长、社会监督，实现教育教学资源均衡配置，收获家长社会一致好评。开通校（园）长热线，开展家长会、校（园）长接待日、谈心日、大家访等活动，及时收集、处理家长、学生的问题和建议，依托泗事通民意服务平台，制定县、镇、校三个层面群众诉求办理机制，确保群众诉求“事事有落实，件件有答复”，切实将群众诉求化解在一线。

四是答好“师资引育”答卷，教师素质更“强”。开展教师队伍建设“头雁领航”“名师引领”“效能提升”“后备人才培养”四大工程。开展6000余名教师覆盖式思政集训，邀请全国模范教师张瑞甫等来泗做弘扬教育家精神宣讲7场，举办校长论坛100余场次。选聘专兼职教研员62名，成立100个名师工作室，招聘教师124人，组织两批菁英擂台赛，选拔50名青年教师挂职培训、跟岗学习。教师节期间，获评全国优秀教师1人、全省优秀教师1人、全市优秀教师27人，每日在泗水教育微信公众号通过图文、视频等方式，宣传泗水县内的优秀教师先进事迹、感人故事，努力培树泗水本土教育家，“培养一个，带动一片”队伍建设格局正加速形成，教师队伍建设经验2次被山东教育新闻网报道推广。

五是答好“改革赋能”答卷，教育品牌更“优”。组建8个教育集团和11个区域协同发展教育联盟，乡镇薄弱学校全部纳入联盟管理，强校带弱校的效应进一步彰显。组建3个跨学段高质量发展共同体，探索“幼小初高”一体化培养模式和普惠式拔尖创新人才培育模式，实现全学段育人价值、育人目标、课程教学等方面的融合统一。深化育人关键环节和重点领域改革，梳理课堂改革、校本教研、学生评价、教师评价4个方面27小切口改革项目供学校选择，推动学校开发校本课程，实现课程全面育人，探索形成轻负优质的教学模式，满足学生全面发展、多样化学习成长需要。打造子路学区“润”文化、泉林学区“五心”教育、洙泗小学“偕行”团队、龙城小学“合和”文化、杨柳小学“五彩”德育等“一校一品”办学特色。

下一步，泗水县教育和体育局将继续锚定立德树人根本任务和“建设现代化教育强县”总目标，在学校办学条件、基础教育品质、职业教育赋能、教师队伍素质、全环境育人质量等各项工作上再攻坚、再提速、再争优，聚力实现树一流品质、办一流名校、建一流师资、育一流人才、创一流环境的“五个一流”，全力办好人民满意的幸福教育。

（撰稿：宋天宇  审核：孔宁  终审：王瑞）